本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合工作需要和編制情況,遵義市精神專科醫(yī)院決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和意識形態(tài)等要求，堅(jiān)持“黨管干部”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”“事業(yè)為上、公道正派、人崗相適、人事相宜”的原則，依法依規(guī)開展選調(diào)工作。

　　二、選調(diào)崗位、范圍和條件

　　(一)選調(diào)崗位

　　遵義市精神?？漆t(yī)院管理崗工作人員1名、專業(yè)技術(shù)崗工作人員3名。選調(diào)崗位具體條件詳見《遵義市精神專科醫(yī)院2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)選調(diào)范圍

　　遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

　　市屬逆向流動(dòng)范圍單位符合選調(diào)條件的也可參加選調(diào)。

　　(三)選調(diào)條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，40周歲及以下(1984年10月24日及以后出生);

　　4.具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位(正式干部)基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動(dòng)范圍單位工作經(jīng)歷(正式干部)可視作基層工作經(jīng)歷;

　　5.符合最低服務(wù)年限要求，且截止報(bào)名時(shí)，在現(xiàn)編制所在單位工作滿1年;

　　6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　7.未受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分;

　　8.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的;

　　4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

　　6.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　涉及年限要求的按截至2025年10月24日計(jì)算。

　　三、選調(diào)方式和程序

　　公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　遵義市精神?？漆t(yī)院根據(jù)本單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、崗位空缺、工作需要等，申報(bào)公開選調(diào)計(jì)劃，由遵義市衛(wèi)生健康局發(fā)布公開選調(diào)公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年10月22日至10月24日工作時(shí)間(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地點(diǎn):遵義市紅花崗區(qū)湘江大道忠深一路580號遵義市精神專科醫(yī)院門診四樓416辦公室。

　　具體步驟為：考生下載并如實(shí)填寫《遵義市精神專科醫(yī)院2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》，電腦填寫后打印)一式三份，經(jīng)所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意推薦報(bào)考后，在報(bào)名期間提交。

　　考生報(bào)名時(shí)還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;個(gè)人干部身份證明材料(如：公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等)復(fù)印件(蓋鮮章);年度考核表復(fù)印件(蓋鮮章);選調(diào)崗位要求的其他資格條件證書原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件，并視同考生本人報(bào)名。

　　注:以公務(wù)員身份報(bào)考的,需提供自愿放棄公務(wù)員身份承諾書。

　　2.資格審核。遵義市精神專科醫(yī)院在收到考生提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場對考生進(jìn)行資格審核。對符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，一次性告知考生。

　　資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符立即取消選調(diào)資格。

　　報(bào)名和資格審核結(jié)束后，在遵義市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試，否則減少選調(diào)計(jì)劃或取消選調(diào)崗位。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，由遵義市衛(wèi)生健康局組織，嚴(yán)格落實(shí)考務(wù)工作人員管理、考場設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求，并擬定工作實(shí)施方案報(bào)遵義市人力資源社會保障局備案后組織開展。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)等由遵義市衛(wèi)生健康局研究確定后在遵義市市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上公布。請考生密切關(guān)注遵義市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)，及時(shí)與遵義市精神專科醫(yī)院聯(lián)系，避免錯(cuò)過選調(diào)相關(guān)信息。

　　單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)大于30人的，必須進(jìn)行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例3:1確定面試對象(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試對象)。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有符合條件的考生直接進(jìn)入面試。

　　筆試重點(diǎn)測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

　　面試嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》開展，通常采取結(jié)構(gòu)化面試，必要時(shí)可作專業(yè)技能測試，主要測試考生的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。須成立面試工作組，面試工作組由考官小組、監(jiān)督小組和考務(wù)小組等組成。考官小組由選調(diào)單位代表和外聘考官組成，考官數(shù)7人，其中選調(diào)單位考官人數(shù)不超過2人。

　　(四)考察

　　根據(jù)面試成績從高到低，在面試成績達(dá)到75分以上的人員中差額確定考察對象(同一崗位考生面試成績名次末位并列的同時(shí)確定為考察對象)，考察順序以面試成績從高到低確定，前一名考察不合格的，可繼續(xù)按順序順延考察人員?？疾鞂ο笈c選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。

　　考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)強(qiáng)化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。

　　考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出明確考察結(jié)論。

　　(五)確定擬調(diào)動(dòng)人選

　　遵義市精神專科醫(yī)院黨委根據(jù)考察情況，集體研究提出擬選調(diào)人員建議，經(jīng)遵義市衛(wèi)生健康局研究確定擬選調(diào)人員。

　　(六)體檢

　　擬選調(diào)人員須進(jìn)行體檢,體檢工作由遵義市衛(wèi)生健康局組織。

　　體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

　　(七)公示與辦理調(diào)動(dòng)

　　體檢合格的擬選調(diào)人員在遵義市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由遵義市精神專科醫(yī)院按程序報(bào)遵義市衛(wèi)生健康局和遵義市人力資源社會保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

　　公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格后空缺的崗位是否從考察范圍人員中遞補(bǔ)擬選調(diào)人選，由遵義市衛(wèi)生健康局研究決定并報(bào)市人力資源社會保障局備案后進(jìn)行公示。

　　四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開選調(diào)工作在市紀(jì)委市監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室和社會的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)方案及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，確保選調(diào)工作公平、公正、公開。

　　本次公開選調(diào)未盡事宜由遵義市衛(wèi)生健康局商遵義市人力資源社會保障局研究確定。

　　聯(lián)系電話：

　　0851-28428354(遵義市精神?？漆t(yī)院)  

　　監(jiān)督電話：  

　　0851-28662777(遵義市人力資源社會保障局事管科)  

　　0851-27613049(遵義市紀(jì)委市監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室) 

　　0851-27613068(遵義市衛(wèi)生健康局人事科)

　　附件：1.遵義市精神?？漆t(yī)院2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　        2.遵義市精神專科醫(yī)院 2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　2025年10月10日

　　(信息來源：https://wsjkj.zunyi.gov.cn/tzgg/202510/t20251010_88683885.html)

　　遵義市精神?？漆t(yī)院2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告（4人，10月22-24日報(bào)名）

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